Employers Holdings, Inc., par l’intermédiaire de ses filiales, exerce ses activités dans le secteur des assurances IARD, principalement aux États-Unis. Offre une assurance contre les accidents du travail aux petites entreprises des secteurs à risque moyen à faible. La société commercialise ses produits par l’intermédiaire d’agents et de courtiers locaux, régionaux et nationaux indépendants ; canaux de distribution alternatifs; et les groupements et associations professionnels nationaux, régionaux et locaux, ainsi que directement aux clients. Employers Holdings, Inc. a été fondée en 2000 et est basée à Reno, Nevada.
Apprenez à acheter des actions Employeurs (EIG) – Pas à pas en français
Êtes-vous intéressé à acheter des actions d’employeurs (EIG) sur le NYSE sans risque et à utiliser un courtier officiellement réglementé ? Est-ce que cela attire votre attention de pouvoir rentabiliser vos profits bancaires et extraire un retour sur le marché boursier? Avec ce guide, je vais vous montrer comment vous pouvez enregistrer un compte provisoire, une banque d’investissement allemande réglementée et des commissions très faibles, et comment vous pourrez obtenir votre première part de la société Employers Holdings, Inc. (EIG) (EIG) rapidement et facilement.
La procédure est simple:
- Tout d’abord, nous allons créer un compte dans DEGIRO, une plate-forme de courtage où nous investirons dans des actions de Employers Holdings, Inc. (EIG) – (EIG).
- En 2ème place, nous ajouterons des fonds et réaliserons notre 1er investissement.
- Dès que nous verrons les fonds, nous procéderons à la localisation des employeurs avec leur TICKER, EIG.
- Pour finir nous allons ajuster le nombre d’actions que nous voulons, la valeur et le type de commande.
Peut-être que cette étape par étape a été basique pour vous, je vais donc résumer le processus d’achat avec des images:
Tutoriel d’enregistrement DEGIRO
Dans un premier temps, nous devons nous inscrire dans DEGIRO via le lien suivant:
Il nous demandera un e-mail, un nom et un code PIN pour y avoir accès, puis nous devrons continuer avec le lien qu’ils nous ont envoyé par e-mail.
Dans un court laps de temps, vous nous demanderez certaines informations nécessaires afin de valider notre carte d’identité. Nous aurons besoin de notre passeport, DNI ou numéro de permis de conduire, le numéro de téléphone et le numéro de compte bancaire que nous placerons pour effectuer notre premier dépôt. Si vous ne comprenez pas comment ce format est, vous pouvez vérifier ce simple pas à pas que nous avons réalisé sur Acheterdesactions.es.
Une fois notre compte approuvé, nous devrons introduire de l’argent de l’option Dépôt / Retrait. Nous pouvons effectuer une transaction qui prendra entre 1 et 3 jours, ou effectuer le dépôt rapidement avec Sofort, une passerelle de paiement vraiment sécurisée et 100% fiable.
Comment acheter des actions Employeurs (EIG) via DEGIRO
Tant que nous aurons le capital, nous pourrons obtenir notre 1ère part. Vous pouvez utiliser le bouton Passer une commande situé dans un coin ou utiliser le moteur de recherche DEGIRO et écrire le ticker. Dans la capture d’écran suivante, vous verrez que j’ai écrit le ticker Amazon mais dans votre cas, vous devez entrer (EIG), le ticker des employeurs. Comme il s’agit d’une action, nous verrons que les entreprises et les sociétés liées sont répertoriées et là nous chercherons à trouver des employeurs. L’essentiel est que le ticker, le nom de l’entreprise et le marché sur lequel elle est cotée correspondent. Amazon est coté au Nasdaq (NDQ) et dans votre cas Employers Holdings, Inc. (EIG) est coté au NYSE. Cette étape est essentielle alors ne vous y trompez pas.
Lors du développement de l’ordre, nous devons regarder le suivant. Nous pourrons procéder au placement d’un ordre limité ou d’un ordre au marché. Imaginez que vous envisagez d’acheter une action Employeurs à 42,09, mais son prix est aujourd’hui beaucoup plus élevé. Avec un ordre limité, nous entrerons la valeur à laquelle nous calculons pour effectuer l’opération et jusqu’à ce qu’il n’y ait plus d’actions à vendre à cette valeur, l’opération d’achat d’actions ne sera pas exécutée. Avec un ordre de marché, DEGIRO achètera le nombre d’actions que nous avons indiqué au prix de vente réel, qui sera très cohérent avec le prix du marché actuel.
Dans un cas ou un autre il est commode que vous regardiez le type de numérotation: fixe ou du jour. Par exemple, en France, la cotation en bourse a lieu le matin jusqu’à 1 heure de l’après-midi, et aux États-Unis, elle correspond à l’heure de l’après-midi en France. Si l’ordre est permanent, il se poursuivra jusqu’à ce qu’il puisse être exécuté, mais si vous préférez l’option «du jour», à la fin de la séance de bourse, s’il n’a pas été passé, il sera supprimé de votre panel à partir de Activité – Commandes en statut En attente.
J’aimerais que ce court texte vous ait aidé à acheter des actions d’Employeurs. JE VOUS REMERCIE!
| Informations sur la société |
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Dirigeants d’entreprise
| nom | Qualification | Payer | Exercé | Année de naissance |
|---|---|---|---|---|
| Mme Katherine Holt Antonello FCAS, FSA, MAAA | Président, PDG et directeur | 652,74k | N / A | 1964 |
| M. Michael Scott Paquette | Vice-président exécutif et chef de la direction financière | 970.67k | N / A | 1964 |
| M. Matthew H. Hendricksen | Vice-président de la trésorerie et des investissements | N / A | N / A | 1980 |
| M. Jeffrey C. Shaw | Vice-président exécutif et chef de l’information | N / A | N / A | 1973 |
| Mme Lori Ann Brown | Exécutif vice – président, directeur juridique, avocat général et Sec. Corp. | N / A | N / A | 1966 |
| M. Ty Vukelich | Vice-président du marketing d’entreprise | N / A | N / A | N / A |
| M. Raymond Frederick Wise Jr. | Vice-président principal et directeur des ventes | N / A | N / A | N / A |
| John M. Mutschink | Vice-président principal et chef des ressources humaines | N / A | N / A | N / A |
| M. Dennis Bernard Dix | Vice-président principal de l’innovation des opérations | N / A | N / A | N / A |
| M. Lawrence Shyoichi Rogers | Vice-président principal et chef de la souscription | N / A | N / A | N / A |
Événements récents des employeurs:
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